Prvních 100 dnů nového vedení města interním pohledem zaměstnanců

V médiích se v uplynulých týdnech objevovaly ankety mezi občany a v ještě větší míře názory opozičních politiků, kteří sdělovali dojmy z prvních 100 dnů vlády nové liberecké koalice. Co ale doposud chybí, jsou názory přímo z magistrátu. Proto tiskové oddělení udělalo průzkum mezi zaměstnanci, kteří zažili jak nové, tak minulé vedení města, a to od úředníků a asistentů přes vedoucí oddělení a odborů až po ředitele příspěvkových organizací a městských společností. Anketa byla anonymní, dobrovolná a dotazovaní v ní odpovídali především na to, jak hodnotí současnou atmosféru na radnici a komunikaci s vedením města, jak se jim pod novým vedením pracuje a jak vnímají dosavadní spolupráci koaličních partnerů.

Celkovou atmosféru zatím zaměstnanci vnímají jako velmi dobrou a koalici označují za sehranou. „Zdá se, že koalice je jednotná a přitom se stále drží svých postojů. Také už se několikrát ukázalo, že všichni členové vedení města, bez ohledu na politickou příslušnost, jsou vzájemně zastupitelní,“ zaznělo na Odboru Kanceláře primátora, kde panuje obecná spokojenost s osobním a lidským přístupem. „Může se to zdát jako maličkost, ale je příjemné slýchat při zadávání úkolů slova jako ‚prosím‘ a ‚děkuji‘, nemluvě o tom, že zadání jsou jasná, konkrétní a často se zpětnou vazbou, čehož si cením,“ uvedl jeden z pracovníků.

Kromě přístupu k podřízeným je u nového vedení oceňovaná bezproblémová komunikace a vesměs okamžité reakce na interní i externí dotazy a požadavky. Podle zaměstnanců se proto nedá zpochybnit stoprocentní pracovní nasazení nového vedení. „Primátor i náměstci už se s novou funkcí dobře sžili a denně pracují od rána, což dříve nebývalo u všech zvykem. Všichni jsou navíc maximálně samostatní a ani sám primátor nepotřebuje obsluhovat,“ shodly se asistentky, které si pochvalují i to, že vedení města ruší domluvené schůzky a svou účast na akcích jen v naprosto výjimečných případech a ze skutečně vážných důvodů. „Co se řekne či přislíbí, to platí.“

Z toho všeho plyne celková atmosféra na radnici, která je podle oslovených zaměstnanců klidnější a pozitivnější než dříve. „Práce sice neubylo, možná naopak, ale z mého pohledu zmizelo napětí, stresy a negace. To samozřejmě neznamená, že by všechno bylo dokonalé, ale člověku se prostě lépe dýchá a tím pádem lépe pracuje,“ zaznělo v odpovědi jedné z pracovnic Odboru Kanceláře primátora.

Přístup a kroky nového vedení města zatím oceňují i oslovení ředitelé příspěvkových organizací. „Komunikace s vedením města je momentálně bez chyby a velmi pozitivně vnímám i pravidelnou účast gesčního náměstka na jednotlivých schůzkách a jeho vstřícný přístup,“ uvedl jeden z ředitelů, zatímco další ocenil snahu současného vedení řešit některé problémy z minulosti. Co by naopak mohlo být lepší, je podle dílčích názorů účast členů vedení města na některých akcích a stejně tak se několika osloveným příliš nezamlouval schválený rozpočet jednotlivých odborů, s čímž se ztotožnili i někteří oslovení vedoucí.

• Všechny články
• Aktuality
• Z úřadu

Co byste neměli vynechat
Užijte si Liberec